воскресенье, 10 февраля 2013 г.

какие проф заболевания у шахтеров в казахстане

«Зачем одно иPто жеPдублировать еще вPстраховании? ВPколдоговоре есть обязательства «Казахмыса» перед работником, получившем увечье или профзаболевание. Зачем предусматривать еще что-то? Работодатель неPхочет выполнять своих обязательств иPпридумывает ловкие

Защитник шахтеров размахивал коллективным договором, согласно которому работодатель обеспечивает лечение последствий увечья иPпрофзаболевания. Проще говоря, медицинское обслуживание инвалида.

Внятного ответа, как конкретно пользоваться карточкой, как наPнее поступают средства иPкому, участники процесса так иPне услышали. НеPуслышали, может, иPпотому, что обе стороны постоянно перебивали друг друга, доказывая свою правоту. Судье тоPи дело приходилось урезонивать оппонентов.

«На карточке, как выPдумаете, денег нет, Pошарашила представительница страховой компании «Евразия» Жанара Кожахметова. PИнвалиды думают, наверное, что ееPможно вставить куда-то иPполучить деньги как вPбанкомате. Это неPтак. СPэтой карточкой можно обращаться кPсемейному врачу, который отправляет инвалида наPлечение».

«Я вP2009 году заключил договор добровольного медицинского страхования, мне выдали пластиковую карточку, ноPникто вPбольнице иPполиклинике неPзнает, куда поступают деньги сPэтой карточки, как еюPпользоваться», Pпояснил истец Геннадий Педан.

Что это заPстраховка иPс чем ееPедят, шахтеры неPзнают доPсих пор. Так как страхование является добровольным, большая часть истцов отказалась отPнее. ТеPже, кто имеет страховку, отзываются оPней весьма нелестно.

Зачем дублировать?

«Выплаты производятся путем заключения корпорацией вPпользу пострадавшего работника договора добровольного медицинского страхования. ВPколлективном договоре неPпредусмотрена выплата компенсации вPденежном выражении», Pобъяснял г-н Нуржанов.

Представитель крупнейшей вPКазахстане корпорации ссылался наPто, что закон обPохране труда, обязывающий работодателя выплачивать компенсацию заPпричиненный ущерб здоровью работника, утратил силу. Сейчас эти отношения регулируются другим законом, вPкотором прежних обязательств работодателя перед своими работниками нет. Хотя вPколлективном договоре выплаты предусмотрены, ноPпочему-то для инвалидов, получивших инвалидность поPпрофзаболеваниям, компенсация выплачивается через страховую компанию. ИPто неPденьгами, а... страховкой.

«Если выPтак считаете, тоPвам нужно обратиться вPсуд иPотменить этот пункт коллективного договора, аPпока онPимеет юридическую силу, говорить оPпредвзятости неPимеете права», Pпытался парировать представитель ответчика Нуржанов.

«Нарушаются конституционные права шахтеров, вPчастности статья 14, гласящая, что мыPвсе равны перед законом. «Казахмыс», выплачивая единовременное пособие инвалидам поPувечьям, отказывает инвалидам поPпрофзаболеваниям вPвыплате компенсации. Это жеPпредвзятое отношение. Инвалидами поPувечью иPпо профзаболеваниям вPобоих случаях становятся поPстопроцентной вине работодателя. Это нарушение равноправия граждан. Почему одним «да», другим «нет»? Pзаявил ответчику доверенный представитель истцов.

Ответчик, как ниPстранно, неPюридическое лицо, аPпредседатель правления корпорации иPдиректор одного изPпредприятий, наPкотором работали инвалиды, аPнекоторые продолжают трудиться доPсих пор. Интересы истцов взялся защищать карагандинский общественник Абильда Абдикаримов. НаPпервый процесс изPЖезказгана иPСатпаева приехали пять горняков.

Не деньгами, а... страховкой

Более двух десятков горняков корпорации «Казахмыс» требуют отPработодателя выплатить имPденежную компенсацию заPугробленное наPшахтах здоровье. Речь идет оPинвалидах второй иPтретьей групп, получивших инвалидность поPпрофессиональному заболеванию. Согласно коллективному договору, этой категории лиц положена единовременная выплата вPразмере двукратного иPпятикратного годового среднего заработка вPзависимости отPгруппы инвалидности. Однако никаких компенсаций после установления инвалидности иPнесчастных случаев наPпроизводстве выплачено неPбыло. Недовольные 23 человека изPЖезказгана иPСатпаева Pобратились сPиском вPсуд.

23 шахтера корпорации «Казахмыс» подали в суд на своего работодателя. В коллективном иске горняки, ставшие инвалидами по профессиональным заболеваниям, требуют выплатить им компенсацию за потерю здоровья. Однако ответчик утверждает, что эти выплаты носят добровольный характер.

Автор: Алена КОЛМОГОРОВА

Шахтеры подали в суд на «Казахмыс»

5 февраля 2013 года

Шахтеры подали в суд на «Казахмыс» - Общество - Информационно-аналитический портал РЕСПУБЛИКА

Комментариев нет:

Отправить комментарий